על מנהיג, מנהל, מחנך והורה להגדיר משימות לאנשיו וגם להדגיש להם כמה חשוב שישימו לב לדבריו ולפרטים שבהם. עם זאת, עליו לבחור את המינון הנכון לדברי עידוד וחיזוק אלה משום שאם הוא ירבה בהם, השפעת דבריו עלולה להתמעט.